問(wen) 我剛剛進入(ru)職場(chang)是個(ge)新(xin)人，請問用(yong)人單位能否隨(sui)意約定(ding)試(shi)用(yong)期(qi)的工資(zi)待遇(yu)？

答 《勞(lao)動合(he)同(tong)法實施條(tiao)例》規定：勞(lao)動者在(zai)試用期(qi)的工資(zi)不(bu)得低(di)于(yu)本單位(wei)(wei)相同(tong)崗位(wei)(wei)最低(di)檔(dang)工資(zi)的80%或者不(bu)得低(di)于(yu)勞(lao)動合(he)同(tong)約定工資(zi)的80%，并不(bu)得低(di)于(yu)用人單位(wei)(wei)所在(zai)地的最低(di)工資(zi)標準。