問(wen) 我馬(ma)上就要進入(ru)職場(chang)了，現在想咨詢一下，請問(wen)職業(ye)規劃到底(di)有沒有用(yong)？

答(da) 當然重要了。人(ren)不能得過且過的(de)(de)(de)，要有(you)遠(yuan)景(jing)的(de)(de)(de)規(gui)劃(hua)和奮斗(dou)的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)。職(zhi)業(ye)(ye)規(gui)劃(hua)就是(shi)對(dui)(dui)職(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)乃至人(ren)生進(jin)行(xing)持續的(de)(de)(de)系統(tong)的(de)(de)(de)計劃(hua)的(de)(de)(de)過程。是(shi)指(zhi)個(ge)人(ren)與(yu)組織相結合(he)，在對(dui)(dui)一個(ge)人(ren)職(zhi)業(ye)(ye)生涯(ya)的(de)(de)(de)主客觀條件進(jin)行(xing)測定(ding)、分(fen)析、總結的(de)(de)(de)基礎上，對(dui)(dui)自己的(de)(de)(de)興(xing)趣、愛好(hao)、能力、特點(dian)進(jin)行(xing)綜合(he)分(fen)析與(yu)權(quan)衡，結合(he)時(shi)代(dai)特點(dian)，根據自己的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)傾向，確定(ding)其最(zui)佳的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)奮斗(dou)目(mu)標(biao)，并為實現(xian)這一目(mu)標(biao)做出行(xing)之有(you)效的(de)(de)(de)安(an)排。