職場上我們該如何定位?
問(wen) 我(wo)剛剛進入職場是個新人,現(xian)在(zai)想咨(zi)詢一下(xia)一下(xia),請問職場上我(wo)們該如何定(ding)位?
答 首先(xian)要(yao)(yao)(yao)(yao)了(le)(le)解(jie)自(zi)己:主要(yao)(yao)(yao)(yao)是核心價值觀念、動力(li)系統、個(ge)(ge)性特點、天賦能(neng)力(li)、缺(que)陷等。方法:可以自(zi)我(wo)探索,可以請(qing)他人做(zuo)評價,可以借助心理測驗(yan)——充分地(di)了(le)(le)解(jie)自(zi)己。其次要(yao)(yao)(yao)(yao)了(le)(le)解(jie)職(zhi)(zhi)業(ye):包括職(zhi)(zhi)業(ye)的工(gong)作(zuo)內容、知識要(yao)(yao)(yao)(yao)求、技能(neng)要(yao)(yao)(yao)(yao)求、經驗(yan)要(yao)(yao)(yao)(yao)求、性格要(yao)(yao)(yao)(yao)求、工(gong)作(zuo)環境、工(gong)作(zuo)角色等。最后(hou)要(yao)(yao)(yao)(yao)了(le)(le)解(jie)自(zi)己和職(zhi)(zhi)業(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)求的差(cha)距,需要(yao)(yao)(yao)(yao)仔細地(di)比(bi)較各個(ge)(ge)方面要(yao)(yao)(yao)(yao)求的差(cha)距。