新進用人單位的職工當年度年休假天數如何計算?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網友

問(wen) 想咨詢一下大(da)家,新進用人單位(wei)的職工當(dang)年(nian)度年(nian)休假天數如何計(ji)算(suan)?

職(zhi)工(gong)(gong)新(xin)進用人單位(wei)(wei)且符(fu)合年(nian)(nian)休假享(xiang)受(shou)條件的,當(dang)年(nian)(nian)度年(nian)(nian)休假天(tian)數(shu),按照在(zai)本(ben)(ben)單位(wei)(wei)剩余(yu)日歷(li)天(tian)數(shu)折算(suan)確定,折算(suan)后(hou)不足1整天(tian)的部分不享(xiang)受(shou)年(nian)(nian)休假。 折算(suan)方法為:(當(dang)年(nian)(nian)度在(zai)本(ben)(ben)單位(wei)(wei)剩余(yu)日歷(li)天(tian)數(shu)÷365天(tian))×職(zhi)工(gong)(gong)本(ben)(ben)人全(quan)年(nian)(nian)應當(dang)享(xiang)受(shou)的年(nian)(nian)休假天(tian)數(shu)。