問 想(xiang)咨詢一(yi)下大家，新進(jin)用人單位的職工當年(nian)度年(nian)休假(jia)天數如何計算？

答 職工新進(jin)用人(ren)單位(wei)且符合年(nian)休(xiu)假(jia)享(xiang)受條(tiao)件的(de)，當(dang)年(nian)度年(nian)休(xiu)假(jia)天(tian)(tian)(tian)數(shu)，按(an)照在本單位(wei)剩余(yu)日(ri)歷天(tian)(tian)(tian)數(shu)折算(suan)確(que)定，折算(suan)后不(bu)足1整天(tian)(tian)(tian)的(de)部分不(bu)享(xiang)受年(nian)休(xiu)假(jia)。 折算(suan)方法為：（當(dang)年(nian)度在本單位(wei)剩余(yu)日(ri)歷天(tian)(tian)(tian)數(shu)÷365天(tian)(tian)(tian)）×職工本人(ren)全年(nian)應當(dang)享(xiang)受的(de)年(nian)休(xiu)假(jia)天(tian)(tian)(tian)數(shu)。