什么情況下可以讓員工離職但是不需要賠償?

[離職失(shi)業] ???解決者:熱心網友

我想讓企業中的幾名員工自動離職,請問什么情況(kuang)下(xia)可(ke)以讓員工離職但是(shi)不需要(yao)賠償?

所謂沒(mei)有規(gui)矩不成方(fang)圓,公(gong)司(si)的規(gui)章制(zhi)(zhi)度建設(she)必須盡可能細(xi)致(zhi)和完善,包(bao)括員工守則、獎(jiang)懲細(xi)則、業務管理和流程設(she)計等等,在每(mei)一個業務風險控制(zhi)(zhi)點設(she)立行(xing)政(zheng)處罰機制(zhi)(zhi),包(bao)括辭退和開除,這樣有利于將那些違(wei)反制(zhi)(zhi)度的員工掃地出(chu)門而不用擔心賠償(chang)。