什么情況下可以讓員工離職但是不需要賠償?
[離職失(shi)業(ye)]
???解決者:熱心網友
問 我想讓企(qi)業中的幾名員工自動離職,請問什么情況下可以(yi)讓員工離職但是不需要賠償(chang)?
答 所謂沒(mei)有規(gui)矩不成方圓,公司的(de)規(gui)章制度(du)(du)建(jian)設(she)必(bi)須盡可能(neng)細致和(he)完善,包括員(yuan)工守則、獎(jiang)懲(cheng)細則、業(ye)務管(guan)理和(he)流程設(she)計等等,在每一個業(ye)務風險控制點設(she)立行政處罰(fa)機(ji)制,包括辭退和(he)開除,這樣有利于將那(nei)些(xie)違反制度(du)(du)的(de)員(yuan)工掃地出門而不用(yong)擔(dan)心賠償。