試用期不給工資是合理的嗎?

[試(shi)用期] ???解決者:熱心網友

我(wo)(wo)是應屆畢業生,找了一家實(shi)習單位,單位說(shuo)試用期不給工資,我(wo)(wo)想問一下(xia),這樣合(he)理嗎?

部分用人單位為了降低(di)人力成本,給畢業生(sheng)支付低(di)工(gong)資(zi)甚(shen)至不支付工(gong)資(zi)。按照勞動合(he)同法規(gui)定(ding),勞動者在試(shi)用期的(de)(de)工(gong)資(zi)不得(de)低(di)于本單位相同崗位最低(di)檔(dang)工(gong)資(zi)或者勞動合(he)同約定(ding)工(gong)資(zi)的(de)(de)百分之八(ba)十,并不得(de)低(di)于用人單位所(suo)在地的(de)(de)最低(di)工(gong)資(zi)標準(zhun)。