問(wen) 我已經(jing)提(ti)前30天書面通知公司離職(zhi)，但公司不(bu)放(fang)人(ren)，請問可以走嗎？

答 用人單(dan)位不(bu)得扣押(ya)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)離(li)職(zhi)申請(qing)，或(huo)者不(bu)批準員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)離(li)職(zhi)申請(qing)。但員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在主張自(zi)(zi)己的(de)(de)權利時，也需(xu)要證(zheng)明(ming)自(zi)(zi)己確(que)實提出過(guo)離(li)職(zhi)申請(qing)，比如留(liu)存領導的(de)(de)簽收或(huo)者快遞(di)回單(dan)、郵寄(ji)信件回單(dan)等等。證(zheng)據全的(de)(de)，滿30天(tian)后，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)就(jiu)有權辦理離(li)職(zhi)；公司逾(yu)期未辦理的(de)(de)，需(xu)要賠償(chang)因此給(gei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)造(zao)成(cheng)的(de)(de)損失。