問 職(zhi)業(ye)規劃是職(zhi)場(chang)(chang)人職(zhi)業(ye)生涯發展的真(zhen)正動力和加速器，那么成功的職(zhi)場(chang)(chang)規劃應(ying)該遵(zun)循哪些原則？

答 首先契合自己(ji)(ji)(ji)的性(xing)格、特長與興(xing)趣。其次(ci)職(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃不能(neng)太過好高騖遠(yuan)，而要根據(ju)自己(ji)(ji)(ji)實際情況，一(yi)(yi)步一(yi)(yi)個腳(jiao)印，層層晉升，最(zui)終(zhong)方(fang)才能(neng)成就夢想(xiang)。最(zui)后職(zhi)(zhi)業(ye)規(gui)(gui)劃不是(shi)一(yi)(yi)個階段性(xing)的目標(biao)，而是(shi)一(yi)(yi)種可(ke)(ke)以貫穿(chuan)自己(ji)(ji)(ji)整個職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)生(sheng)涯的遠(yuan)景(jing)展(zhan)望(wang)，所以職(zhi)(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)規(gui)(gui)劃必須具有(you)可(ke)(ke)持續發(fa)展(zhan)性(xing)。