問 我看到網(wang)上(shang)有(you)招聘(pin)HRBP經理的(de)(de)，想這(zhe)里(li)了解一下，HRBP經理的(de)(de)崗位職責(ze)是什么？

答 1、根據公司戰(zhan)略發展(zhan)方向，與業(ye)(ye)務(wu)部(bu)(bu)門(men)搭檔(dang)，促進(jin)人(ren)力資(zi)源相關政策(ce)在業(ye)(ye)務(wu)部(bu)(bu)門(men)的(de)組(zu)織(zhi)實施； 2、能提供全模塊顧問支持，推動招聘、薪酬、績(ji)效考核、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)發展(zhan)等有(you)效運(yun)行； 3、分析(xi)人(ren)員(yuan)(yuan)現狀(zhuang)以幫助各(ge)分管(guan)(guan)(guan)領(ling)導針對人(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理做出及時(shi)的(de)決策(ce)； 4、主動了解(jie)各(ge)部(bu)(bu)門(men)業(ye)(ye)務(wu)情況，為(wei)各(ge)部(bu)(bu)門(men)的(de)績(ji)效考核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)提供指導，監督(du)考評工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)過程； 5、根據制度培(pei)訓計劃(hua)和(he)培(pei)訓大(da)綱，并有(you)組(zu)織(zhi)、實施與評估經驗，能完善(shan)培(pei)訓體(ti)系； 6、保持與業(ye)(ye)務(wu)管(guan)(guan)(guan)理層、各(ge)層級(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)交流與互(hu)動，豐富溝通渠道，確(que)保內(nei)部(bu)(bu)信息(xi)傳遞的(de)通暢； 7、快速、準確(que)、有(you)效地完成領(ling)導交辦的(de)其它臨時(shi)性工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。