問 來公司的時候(hou)沒有(you)簽合同，簽訂的是試用期協議(yi)，想咨詢一(yi)下(xia)，簽訂試用期協議(yi)有(you)用么？

答 法(fa)律上不存在只規定(ding)(ding)試用(yong)(yong)期(qi)(qi)的合同，如果(guo)勞(lao)(lao)動(dong)合同只規定(ding)(ding)了試用(yong)(yong)期(qi)(qi)的，該期(qi)(qi)限視為勞(lao)(lao)動(dong)合期(qi)(qi)限。 如果(guo)除了這份所謂(wei)“試用(yong)(yong)期(qi)(qi)協(xie)議"之(zhi)外，未再簽訂(ding)其他的勞(lao)(lao)動(dong)合同。那么自該試用(yong)(yong)期(qi)(qi)協(xie)議"到期(qi)(qi)后，公司未簽訂(ding)勞(lao)(lao)動(dong)合同的第二(er)個月起(qi)，需要支付雙倍工資。