問 來公司的時候沒有簽合(he)同(tong)，簽訂(ding)的是試用(yong)期協議，想咨(zi)詢一(yi)下，簽訂(ding)試用(yong)期協議有用(yong)么？

答 法(fa)律(lv)上不存在(zai)只(zhi)規(gui)(gui)定試(shi)用(yong)期(qi)的(de)合同，如(ru)果(guo)勞(lao)動合同只(zhi)規(gui)(gui)定了(le)試(shi)用(yong)期(qi)的(de)，該(gai)期(qi)限視為(wei)勞(lao)動合期(qi)限。 如(ru)果(guo)除(chu)了(le)這份所(suo)謂“試(shi)用(yong)期(qi)協議"之外，未(wei)再簽訂其他的(de)勞(lao)動合同。那么自(zi)該(gai)試(shi)用(yong)期(qi)協議"到(dao)期(qi)后，公司未(wei)簽訂勞(lao)動合同的(de)第二(er)個月起(qi)，需(xu)要支付雙倍工資。