問 來公(gong)司(si)的時候沒(mei)有簽合同，簽訂的是試(shi)用(yong)期(qi)協議，想咨詢一下，簽訂試(shi)用(yong)期(qi)協議有用(yong)么？

答 法律上不(bu)存在只規定(ding)試用(yong)期(qi)(qi)的合同，如(ru)果勞(lao)動(dong)合同只規定(ding)了試用(yong)期(qi)(qi)的，該期(qi)(qi)限(xian)視(shi)為勞(lao)動(dong)合期(qi)(qi)限(xian)。 如(ru)果除了這份所謂“試用(yong)期(qi)(qi)協(xie)議"之外，未(wei)再簽(qian)訂其他(ta)的勞(lao)動(dong)合同。那么自該試用(yong)期(qi)(qi)協(xie)議"到期(qi)(qi)后，公司未(wei)簽(qian)訂勞(lao)動(dong)合同的第二個月起，需(xu)要(yao)支(zhi)付雙倍工資。