問 我剛剛進入職場是個新人，公司(si)以(yi)我的業績未達(da)標(biao)，拉長了我的試(shi)用期(qi)，請問(wen)這樣做合理嗎(ma)？

答 可(ke)向勞動(dong)保障(zhang)監察部(bu)門(men)舉報投訴。根據我國(guo)《勞動(dong)合(he)同法》，勞動(dong)合(he)同期(qi)(qi)限(xian)3個(ge)月(yue)(yue)以上(shang)(shang)不滿1年(nian)的，試(shi)用期(qi)(qi)不得超過1個(ge)月(yue)(yue)；勞動(dong)合(he)同期(qi)(qi)限(xian)1年(nian)以上(shang)(shang)不滿3年(nian)的，試(shi)用期(qi)(qi)不得超過2個(ge)月(yue)(yue)；3年(nian)以上(shang)(shang)固定期(qi)(qi)限(xian)和無(wu)固定期(qi)(qi)限(xian)的勞動(dong)合(he)同，試(shi)用期(qi)(qi)不得超過6個(ge)月(yue)(yue)。