該從哪些方面判斷用人單位的好壞?
[找(zhao)工作(zuo)]
???解決者:熱心網友
問 找工(gong)作的(de)時候,如何判斷用人單位(wei)的(de)好壞呢?有知(zhi)道的(de)說(shuo)一(yi)下(xia)吧!謝(xie)謝(xie)!
答 一(yi)先了(le)解(jie)公(gong)司(si)生產運行及(ji)市場(chang)前景,和你(ni)專業(ye)是(shi)(shi)(shi)否(fou)一(yi)致。二:公(gong)司(si)的(de)福利(li)待遇(yu)是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)穩定(ding)且能不(bu)斷(duan)增長(chang),工(gong)資(zi)發放是(shi)(shi)(shi)否(fou)及(ji)時,加班時間(jian)是(shi)(shi)(shi)否(fou)加入你(ni)的(de)業(ye)績考核,能不(bu)能影響你(ni)升遷。三看員工(gong),員工(gong)呆(dai)的(de)時間(jian)長(chang)短,是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)經常(chang)不(bu)斷(duan)換(huan)新人,從這(zhe)些方面可看出這(zhe)個(ge)公(gong)司(si)的(de)好壞。