問 找工作的(de)時候，如何判斷用(yong)人單位(wei)的(de)好壞(huai)呢？有知道的(de)說一下吧！謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)！

答 一先了解公司(si)生(sheng)產運行(xing)及市場前景，和你專業是(shi)(shi)(shi)否(fou)(fou)一致。二(er)：公司(si)的(de)(de)福(fu)利待遇是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)穩(wen)定(ding)且能(neng)不斷增(zeng)長(chang)，工(gong)資發(fa)放是(shi)(shi)(shi)否(fou)(fou)及時，加班(ban)時間(jian)是(shi)(shi)(shi)否(fou)(fou)加入你的(de)(de)業績考核(he)，能(neng)不能(neng)影(ying)響你升遷。三看員工(gong)，員工(gong)呆(dai)的(de)(de)時間(jian)長(chang)短，是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)經常不斷換新人，從這(zhe)些(xie)方面可看出這(zhe)個(ge)公司(si)的(de)(de)好壞(huai)。