問(wen) 找工作的時候(hou)，如(ru)何判斷(duan)用人單位的好壞呢？有知道的說一下吧！謝謝！

答 一(yi)先(xian)了解公(gong)(gong)司生產運(yun)行(xing)及市場前景，和你專業是否(fou)(fou)一(yi)致。二：公(gong)(gong)司的(de)福(fu)利待遇是不(bu)是穩定且能(neng)(neng)不(bu)斷增長，工資發(fa)放是否(fou)(fou)及時(shi)(shi)，加班時(shi)(shi)間是否(fou)(fou)加入你的(de)業績考核，能(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)影(ying)響你升遷。三(san)看員工，員工呆的(de)時(shi)(shi)間長短，是不(bu)是經(jing)常不(bu)斷換新人，從(cong)這些(xie)方(fang)面可看出這個公(gong)(gong)司的(de)好壞。