問 我(wo)是濱州一名求職者，學(xue)歷不(bu)高，請問下像我(wo)這樣的(de)低學(xue)歷的(de)人求職的(de)時候(hou)有什(shen)么(me)技巧(qiao)嗎？

答 你(ni)(ni)好，個(ge)人(ren)(ren)覺得你(ni)(ni)可(ke)采(cai)用(yong)以口頭說服方式為主的求(qiu)職策略。即先不讓(rang)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位知道自己(ji)的學歷，和(he)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位進行面談(tan)，陳述自己(ji)各方優(you)點(dian)(dian)和(he)推(tui)銷自己(ji)的思想(xiang)觀點(dian)(dian)，先將(jiang)自己(ji)口頭“推(tui)銷”給(gei)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位，使(shi)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位佩服你(ni)(ni)并讓(rang)他實(shi)(shi)(shi)實(shi)(shi)(shi)在在地感受到你(ni)(ni)確實(shi)(shi)(shi)有(you)真才實(shi)(shi)(shi)學，然后(hou)再(zai)將(jiang)你(ni)(ni)的求(qiu)職資料遞給(gei)他，這樣就可(ke)以非常有(you)效地避(bi)免(mian)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位對(dui)你(ni)(ni)出現“先入為主”和(he)“暈輪效應(ying)”的情況了。你(ni)(ni)可(ke)以使(shi)用(yong)下(xia)試試效果(guo)。