問 最近看到(dao)有人說自己沒(mei)有學歷找工作非(fei)常難，為什(shen)么(me)企業都不看重(zhong)自己的能力。到(dao)底學歷和能力哪一個更重(zhong)要呢？

答 高學(xue)歷(li)可以(yi)看作一塊敲門磚。雖然(ran)說對(dui)于很多有(you)相關工作經驗(yan)的(de)人(ren)來(lai)講，找(zhao)工作似乎學(xue)歷(li)不(bu)太重要。但是對(dui)于沒有(you)經驗(yan)的(de)畢業生和很多人(ren)來(lai)講，一個211、985的(de)名校背(bei)景，一個研究生的(de)學(xue)歷(li)確實(shi)能(neng)給自己帶來(lai)更多的(de)機會(hui)。在人(ren)才市場(chang)中(zhong)，企業為(wei)了(le)節約成本，都(dou)會(hui)在自己能(neng)力范(fan)圍內盡量挑(tiao)選學(xue)歷(li)高的(de)，來(lai)降低(di)風險。