問(wen) 最近看到有人說自(zi)己沒(mei)有學歷找工(gong)作非常難，為什么企業都不(bu)看重自(zi)己的能(neng)力(li)。到底學歷和能(neng)力(li)哪一個更重要(yao)呢？

答 高學歷(li)可以看作一塊敲門磚。雖然說(shuo)對于很(hen)多有相關工作經(jing)驗的(de)(de)人(ren)來(lai)講(jiang)，找(zhao)工作似乎(hu)學歷(li)不太重要。但(dan)是對于沒有經(jing)驗的(de)(de)畢業(ye)生和很(hen)多人(ren)來(lai)講(jiang)，一個(ge)211、985的(de)(de)名(ming)校背景(jing)，一個(ge)研究生的(de)(de)學歷(li)確實能給自己(ji)帶來(lai)更(geng)多的(de)(de)機(ji)會(hui)(hui)。在人(ren)才市場(chang)中(zhong)，企(qi)業(ye)為(wei)了節(jie)約成本，都會(hui)(hui)在自己(ji)能力范圍內盡量挑選學歷(li)高的(de)(de)，來(lai)降低風險。