問 我(wo)制(zhi)作好了一份簡(jian)歷(li)，可(ke)是(shi)(shi)不知道是(shi)(shi)不是(shi)(shi)標(biao)準，請問如何判斷(duan)一份簡(jian)歷(li)是(shi)(shi)否標(biao)準呢？

答 1、要(yao)仔(zi)細檢(jian)查(cha)已成文(wen)(wen)的(de)個人(ren)簡(jian)(jian)歷，絕(jue)對不(bu)(bu)能出(chu)現錯別(bie)字(zi)、語法(fa)和標點符(fu)號(hao)方面(mian)的(de)低(di)級錯誤。最(zui)好(hao)(hao)讓(rang)文(wen)(wen)筆好(hao)(hao)的(de)朋友(you)幫(bang)你(ni)(ni)(ni)審查(cha)一遍，因為別(bie)人(ren)比你(ni)(ni)(ni)自(zi)己更容易檢(jian)查(cha)出(chu)錯誤。 2、個人(ren)簡(jian)(jian)歷最(zui)好(hao)(hao)用A4標準復印紙(zhi)打印，字(zi)體最(zui)好(hao)(hao)采用常(chang)用的(de)宋體或楷(kai)體，盡(jin)量(liang)不(bu)(bu)要(yao)用花(hua)里呼(hu)哨的(de)藝術字(zi)3、要(yao)記住你(ni)(ni)(ni)的(de)個人(ren)簡(jian)(jian)歷必須突出(chu)重點，它不(bu)(bu)是你(ni)(ni)(ni)的(de)個人(ren)自(zi)傳，與你(ni)(ni)(ni)申(shen)請的(de)工作(zuo)無關的(de)事情要(yao)盡(jin)量(liang)不(bu)(bu)寫，而(er)對你(ni)(ni)(ni)申(shen)請的(de)工作(zuo)有(you)意義(yi)的(de)經歷和經驗(yan)絕(jue)不(bu)(bu)能漏掉。4、要(yao)保(bao)證(zheng)你(ni)(ni)(ni)的(de)簡(jian)(jian)歷會使招聘(pin)者在30秒之內，即可判斷出(chu)你(ni)(ni)(ni)的(de)價(jia)值(zhi)，并且(qie)決(jue)定是否聘(pin)用你(ni)(ni)(ni)。