問 我制(zhi)作好了一份簡(jian)(jian)歷，可是(shi)(shi)不知道是(shi)(shi)不是(shi)(shi)標(biao)準(zhun)，請問如何判斷一份簡(jian)(jian)歷是(shi)(shi)否標(biao)準(zhun)呢？

答 1、要仔細檢查(cha)已成文的(de)(de)個(ge)人簡歷(li)，絕對不能(neng)出(chu)現錯(cuo)別字(zi)(zi)、語法和(he)標(biao)點符號方面的(de)(de)低級錯(cuo)誤。最(zui)好讓(rang)文筆好的(de)(de)朋友幫(bang)你審查(cha)一遍(bian)，因為(wei)別人比你自(zi)己更(geng)容易檢查(cha)出(chu)錯(cuo)誤。 2、個(ge)人簡歷(li)最(zui)好用A4標(biao)準復印紙(zhi)打(da)印，字(zi)(zi)體(ti)最(zui)好采用常用的(de)(de)宋體(ti)或楷體(ti)，盡量不要用花里呼哨的(de)(de)藝(yi)術字(zi)(zi)3、要記(ji)住你的(de)(de)個(ge)人簡歷(li)必須突出(chu)重點，它不是(shi)你的(de)(de)個(ge)人自(zi)傳(chuan)，與你申(shen)請(qing)(qing)的(de)(de)工作無關的(de)(de)事情(qing)要盡量不寫(xie)，而對你申(shen)請(qing)(qing)的(de)(de)工作有意(yi)義(yi)的(de)(de)經歷(li)和(he)經驗絕不能(neng)漏掉。4、要保證你的(de)(de)簡歷(li)會使招聘者在30秒之內(nei)，即可判斷出(chu)你的(de)(de)價值(zhi)，并(bing)且決定(ding)是(shi)否聘用你。