問(wen) 我(wo)一(yi)直以為只要(yao)業績好，有(you)能(neng)力就能(neng)晉(jin)升(sheng)的，今天聽說忠(zhong)誠度是(shi)(shi)企業晉(jin)升(sheng)的一(yi)個原則(ze)，請問忠(zhong)誠度是(shi)(shi)企業晉(jin)升(sheng)的一(yi)個原則(ze)嗎？

答 大多數企業領導他們(men)在晉升(sheng)員(yuan)工的(de)時(shi)候(hou)，除了去關(guan)注員(yuan)工的(de)工作能力高低之外，也會(hui)重點去關(guan)注員(yuan)工的(de)忠(zhong)誠度狀態，如(ru)果你的(de)衷心程度比(bi)較高，那么企業可能會(hui)優(you)先考慮晉升(sheng)你。正是因為如(ru)此(ci)，想要在企業內部獲得好(hao)的(de)發展。