問 我一直(zhi)以(yi)為只(zhi)要業(ye)績(ji)好(hao)，有能力就能晉升(sheng)的(de)，今天聽(ting)說忠誠(cheng)(cheng)度(du)是(shi)企(qi)業(ye)晉升(sheng)的(de)一個原則，請問忠誠(cheng)(cheng)度(du)是(shi)企(qi)業(ye)晉升(sheng)的(de)一個原則嗎(ma)？

答 大多數企(qi)業領導他們在晉(jin)升員(yuan)工的(de)(de)時(shi)候(hou)，除了(le)去(qu)關注員(yuan)工的(de)(de)工作能(neng)(neng)力高低(di)之外(wai)，也會重點去(qu)關注員(yuan)工的(de)(de)忠誠度(du)狀態(tai)，如(ru)果你的(de)(de)衷心程度(du)比較高，那(nei)么企(qi)業可能(neng)(neng)會優先(xian)考(kao)慮(lv)晉(jin)升你。正是因為如(ru)此，想要在企(qi)業內部(bu)獲得好(hao)的(de)(de)發展。