忠誠度是企業晉升的一個原則嗎?

[晉升] ???解決者:熱心網友

我一直以為只(zhi)要業績(ji)好,有能力(li)就能晉(jin)(jin)升(sheng)的(de),今天聽說忠誠(cheng)度是企業晉(jin)(jin)升(sheng)的(de)一個原(yuan)則(ze),請問忠誠(cheng)度是企業晉(jin)(jin)升(sheng)的(de)一個原(yuan)則(ze)嗎?

答(da) 大多(duo)數企(qi)業領導他(ta)們在(zai)晉(jin)升員(yuan)工(gong)的(de)時候(hou),除了去關注(zhu)員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作能力高低之外,也(ye)會重點去關注(zhu)員(yuan)工(gong)的(de)忠誠度狀態,如(ru)果你的(de)衷心(xin)程(cheng)度比較(jiao)高,那么企(qi)業可能會優先考慮晉(jin)升你。正是因為如(ru)此,想(xiang)要在(zai)企(qi)業內部獲得好(hao)的(de)發(fa)展(zhan)。