問(wen) 作為員工受(shou)到領導(dao)的批評該(gai)怎(zen)么辦呢？該(gai)不該(gai)頂(ding)撞領導(dao)呢？求朋友(you)指點(dian)一下！

答(da) 拋開上(shang)(shang)司的(de)(de)批(pi)評(ping)是否正確而言，作(zuo)為下屬的(de)(de)職(zhi)場新(xin)人都應該坦然接(jie)受上(shang)(shang)司的(de)(de)批(pi)評(ping)。面對上(shang)(shang)司的(de)(de)批(pi)評(ping)，要(yao)(yao)學會虛心接(jie)受，不(bu)(bu)能頂撞上(shang)(shang)司，即使你(ni)有充分的(de)(de)理由也不(bu)(bu)要(yao)(yao)辯解，要(yao)(yao)第一時間向上(shang)(shang)司道歉，即使上(shang)(shang)司不(bu)(bu)會馬(ma)上(shang)(shang)接(jie)受，事后也會覺得(de)你(ni)態度良好，會贏(ying)得(de)他的(de)(de)好感，最終加深對你(ni)的(de)(de)信(xin)任。