問 作(zuo)為員工受到領導的批評該(gai)怎么辦呢(ni)？該(gai)不該(gai)頂撞領導呢(ni)？求朋(peng)友(you)指(zhi)點(dian)一(yi)下！

答 拋開上(shang)司(si)的批評(ping)是否(fou)正(zheng)確而言，作為下屬的職場新(xin)人都應該(gai)坦然(ran)接受上(shang)司(si)的批評(ping)。面對上(shang)司(si)的批評(ping)，要(yao)學會(hui)(hui)虛心接受，不(bu)能頂撞上(shang)司(si)，即(ji)(ji)使你有充分的理由也不(bu)要(yao)辯(bian)解，要(yao)第一時間向(xiang)上(shang)司(si)道歉，即(ji)(ji)使上(shang)司(si)不(bu)會(hui)(hui)馬上(shang)接受，事后也會(hui)(hui)覺得(de)你態度良好，會(hui)(hui)贏得(de)他的好感，最終加(jia)深(shen)對你的信(xin)任(ren)。