作為員工受到領導的批評該怎么辦呢?

[職(zhi)場人(ren)際] ???解決者:熱心網友

作為員(yuan)工受到領(ling)導的批(pi)評該怎么(me)辦呢(ni)?該不該頂撞領(ling)導呢(ni)?求朋友指(zhi)點一(yi)下!

拋開(kai)上(shang)司的批(pi)(pi)(pi)評(ping)是否正確(que)而言,作為(wei)下(xia)屬(shu)的職場新(xin)人都應該坦然接(jie)受上(shang)司的批(pi)(pi)(pi)評(ping)。面(mian)對上(shang)司的批(pi)(pi)(pi)評(ping),要學會(hui)(hui)虛心接(jie)受,不能頂撞上(shang)司,即使你有充分的理由也不要辯(bian)解(jie),要第一(yi)時間向上(shang)司道歉,即使上(shang)司不會(hui)(hui)馬上(shang)接(jie)受,事(shi)后也會(hui)(hui)覺得(de)你態度良好,會(hui)(hui)贏得(de)他的好感,最(zui)終加深對你的信任。