職場人際關系調整的方法有哪些?
問 我(wo)剛剛進入(ru)職(zhi)場是個新人,現在想咨(zi)詢一下,請問職(zhi)場人際關系調(diao)整的方法有哪些?
答 首先(xian)用平常心看待(dai)自己(ji)的(de)得失(shi)榮辱(ru),把自己(ji)的(de)得失(shi)榮辱(ru)看做(zuo)發生在別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)身上,不因自己(ji)情緒的(de)變化而影響人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)際(ji)關系(xi)。其次一(yi)個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)只有(you)(you)設身處地通(tong)過角色互換,才能善解人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)意地去急別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)之所急、痛(tong)別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)之所痛(tong),尊(zun)重(zhong)別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),不干(gan)涉對方的(de)隱私,做(zuo)到內外有(you)(you)別(bie)(bie)(bie)、男女有(you)(you)別(bie)(bie)(bie),不冒(mao)犯(fan)對方的(de)個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)空間(jian)。最后(hou)建立起自尊(zun)和自信,揚長避(bi)短,更成熟地與(yu)別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)相處。