如何根據溝通對象調整溝通方式?

[職場(chang)人際(ji)] ???解決者:熱心網友

良性溝通(tong)(tong)是走向成(cheng)功(gong)的必要(yao)條件,對于每一個人(ren)來(lai)說,辦事的能(neng)力(li)和(he)說話的能(neng)力(li)同樣重要(yao)。那(nei)么請問如何根據溝通(tong)(tong)對象調整溝通(tong)(tong)方(fang)式?

用(yong)對方(fang)熟悉(xi)和愛聽的(de)(de)(de)語言表達(da)(da)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)需(xu)求(qiu),這(zhe)就需(xu)要(yao)了解對方(fang),使用(yong)他們容易明白的(de)(de)(de)詞語,來表達(da)(da)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)思(si)想或任(ren)務,以更好地促進他們理解與支(zhi)持。表達(da)(da)的(de)(de)(de)結(jie)果不在(zai)(zai)于(yu)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)講了多(duo)(duo)少,而在(zai)(zai)于(yu)對方(fang)接收(shou)到多(duo)(duo)少。 學會換位思(si)考,站(zhan)在(zai)(zai)對方(fang)的(de)(de)(de)角度、立場、層次來分(fen)析自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji),看(kan)看(kan)在(zai)(zai)對方(fang)的(de)(de)(de)心目中,自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)有(you)什么問題,才能(neng)更理解溝通者的(de)(de)(de)反應,并做出相應的(de)(de)(de)調整,以獲得對方(fang)的(de)(de)(de)支(zhi)持。