問 工作中(zhong)遇(yu)到問(wen)題(ti)的時候，我們應該(gai)主動(dong)去溝通，而不是怕麻煩，等著別人來找自己溝通。主動(dong)溝通能夠(gou)表(biao)現出自己的工作熱情，拉近和同事(shi)間的感情，有利于解(jie)決問(wen)題(ti)。那么職場人際(ji)中(zhong)如何學會主動(dong)溝通呢(ni)？

答 主(zhu)動的溝通，也有利于建立相(xiang)互信任(ren)的關系。有位員工剛剛進(jin)公司(si)時，他(ta)會每周(zhou)給(gei)上(shang)級發(fa)(fa)一(yi)封(feng)郵(you)件(jian)，告(gao)訴上(shang)級這周(zhou)他(ta)做(zuo)了(le)(le)什么(me)，下周(zhou)將要做(zuo)什么(me)，什么(me)時候需要上(shang)級出面配合。過了(le)(le)半(ban)年，他(ta)開始(shi)(shi)兩周(zhou)發(fa)(fa)一(yi)封(feng)郵(you)件(jian)，又(you)過了(le)(le)一(yi)段時間他(ta)開始(shi)(shi)一(yi)個月去一(yi)封(feng)，再后來，他(ta)一(yi)年發(fa)(fa)一(yi)兩封(feng)就可以(yi)，上(shang)級一(yi)直都很信任(ren)他(ta)。