問 我來公司的(de)時(shi)候(hou)沒(mei)有簽訂(ding)勞動合同，想(xiang)咨詢(xun)一下(xia)大家(jia)，沒(mei)簽合同還要提前三(san)十天申請(qing)離職么？

答(da) 第30條規(gui)定：用人單位應當(dang)按照勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)約定和國家(jia)規(gui)定，向勞(lao)動(dong)者(zhe)及時(shi)足額支付勞(lao)動(dong)報酬。由此可見，該公司不與(yu)勞(lao)動(dong)者(zhe)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)、不給勞(lao)動(dong)者(zhe)繳納社會保險(xian)費本身就(jiu)是(shi)違法的，勞(lao)動(dong)者(zhe)有權隨時(shi)辭職，無需提前一個月申請(qing)。