如何根據面試的過程來判斷企業的好壞呢?

[找(zhao)工作] ???解決者:熱心網友

我是今年的(de)應屆畢業(ye)生(sheng),現在想咨(zi)詢一(yi)下(xia),請問如(ru)何(he)根據(ju)面試的(de)過程來判斷企業(ye)的(de)好壞呢?

首先面(mian)試(shi)(shi)地點問(wen)題(ti),面(mian)試(shi)(shi)流程過于簡單。其次一般面(mian)試(shi)(shi)會經過幾輪,由企(qi)業HR、項目主管、領導面(mian)試(shi)(shi),面(mian)試(shi)(shi)官(guan)不(bu)(bu)同問(wen)題(ti)不(bu)(bu)同的(de)(de)話答案(an)也就不(bu)(bu)一樣,要么是企(qi)業制度不(bu)(bu)完(wan)善,要么是企(qi)業派系競(jing)爭,請慎重。最后對求職者不(bu)(bu)尊重惡(e)意語言的(de)(de)話你可以要考(kao)慮是否值得選。