問 在職場中的升(sheng)(sheng)遷，依靠(kao)工作(zuo)能(neng)力很(hen)重要，但這不(bu)是唯一(yi)因素，除此之外還(huan)應該注意哪些方面才可以更好地得到(dao)升(sheng)(sheng)遷？

答 首先要(yao)有(you)(you)(you)領導的(de)(de)認(ren)可，同事對你(ni)的(de)(de)高度評價。其(qi)次人(ren)(ren)脈對于(yu)工(gong)作晉升(sheng)是十(shi)分重要(yao)的(de)(de)，有(you)(you)(you)了(le)人(ren)(ren)脈你(ni)才(cai)能(neng)進入(ru)晉升(sheng)考察(cha)(cha)的(de)(de)名單(dan)里，你(ni)才(cai)能(neng)有(you)(you)(you)機(ji)(ji)會被考察(cha)(cha)、被提(ti)拔。所以一定要(yao)給自己營(ying)造好一個龐大嚴密(mi)的(de)(de)人(ren)(ren)脈關系網，這樣有(you)(you)(you)助(zhu)于(yu)你(ni)的(de)(de)提(ti)拔晉升(sheng)。最(zui)后無(wu)論是否(fou)有(you)(you)(you)能(neng)力，是否(fou)有(you)(you)(you)人(ren)(ren)脈，最(zui)關鍵的(de)(de)還(huan)是要(yao)有(you)(you)(you)機(ji)(ji)遇，有(you)(you)(you)了(le)提(ti)拔的(de)(de)機(ji)(ji)會你(ni)才(cai)能(neng)去爭取，才(cai)有(you)(you)(you)可能(neng)得(de)到認(ren)可，得(de)到晉升(sheng)。