問(wen) 我(wo)最(zui)近參(can)加(jia)了很多(duo)面(mian)試，有(you)很多(duo)單位表示(shi)錄用我(wo)，請問有(you)很多(duo)錄用通知，如何取(qu)舍呢？

答 原則上來說你要(yao)抓住到手的(de)(de)(de)(de)每一個(ge)(ge)機(ji)會(hui)，但(dan)是(shi)為(wei)控制(zhi)求職(zhi)(zhi)人(ren)力成本，同(tong)(tong)時提(ti)升求職(zhi)(zhi)命中(zhong)率(lv)，職(zhi)(zhi)場人(ren)還是(shi)要(yao)學會(hui)一些(xie)取舍的(de)(de)(de)(de)方法(fa)。有(you)一個(ge)(ge)明確的(de)(de)(de)(de)自身職(zhi)(zhi)業(ye)生涯規劃，面對同(tong)(tong)等(deng)(deng)(deng)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作機(ji)會(hui)，還得結合(he)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)志趣和(he)性格(ge)特點以及價(jia)值觀，通過各(ge)種途(tu)徑和(he)方式，深入了(le)解招聘(pin)單位的(de)(de)(de)(de)情況，比(bi)如企業(ye)的(de)(de)(de)(de)業(ye)態、經(jing)營狀況、發展(zhan)前(qian)景、4399在线视(shi)频免费观(guan)(guan)看(kan)(kan)(kan)、治(zhi)理風格(ge)等(deng)(deng)(deng)，乃至具體的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環境、薪(xin)酬福利待遇、發展(zhan)空間等(deng)(deng)(deng)，看(kan)(kan)(kan)看(kan)(kan)(kan)是(shi)否(fou)契合(he)自己(ji)。要(yao)綜合(he)判(pan)斷公司的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環境，辦公地點，員工(gong)(gong)衣(yi)著是(shi)否(fou)隨意，員工(gong)(gong)平均年(nian)齡有(you)多(duo)大(da)等(deng)(deng)(deng)，掌握這些(xie)信(xin)息，才能對4399在线视(shi)频免费观(guan)(guan)看(kan)(kan)(kan)有(you)一個(ge)(ge)綜合(he)的(de)(de)(de)(de)判(pan)斷；了(le)解薪(xin)酬福利和(he)職(zhi)(zhi)業(ye)發展(zhan)路徑。判(pan)斷企業(ye)對員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)激勵方法(fa)，知道公司是(shi)否(fou)公平。