問 畢業生求職降低(di)工資(zi)就(jiu)能找份(fen)好工作呢(ni)？是(shi)這(zhe)(zhe)樣嗎？這(zhe)(zhe)種想法(fa)合理嗎？

答 不(bu)(bu)是這樣的(de)(de)(de)，在(zai)(zai)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)開始找工作的(de)(de)(de)時候，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)身的(de)(de)(de)價值(zhi)不(bu)(bu)是恒(heng)定(ding)不(bu)(bu)變的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)通過創造(zao)性的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)，達(da)到在(zai)(zai)行業中、在(zai)(zai)社(she)會中的(de)(de)(de)自(zi)我提(ti)升，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)每(mei)一次(ci)求(qiu)(qiu)職(zhi)經(jing)驗都應該(gai)是有(you)(you)人才(cai)增值(zhi)效(xiao)果的(de)(de)(de)。在(zai)(zai)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)開始找工作的(de)(de)(de)時候，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)身的(de)(de)(de)價值(zhi)不(bu)(bu)是恒(heng)定(ding)不(bu)(bu)變的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)通過創造(zao)性的(de)(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)，達(da)到在(zai)(zai)行業中、在(zai)(zai)社(she)會中的(de)(de)(de)自(zi)我提(ti)升，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)每(mei)一次(ci)求(qiu)(qiu)職(zhi)經(jing)驗都應該(gai)是有(you)(you)人才(cai)增值(zhi)效(xiao)果的(de)(de)(de)。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)競爭力價值(zhi)就會遠(yuan)非昔日可(ke)(ke)(ke)比，說(shuo)不(bu)(bu)定(ding)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)去尋求(qiu)(qiu)哪些中高層的(de)(de)(de)就業崗(gang)位(wei)而不(bu)(bu)用去底端人才(cai)競爭了(le)。