問 畢(bi)業生求職降低工(gong)資就能找(zhao)份好工(gong)作呢？是這樣嗎？這種想法(fa)合理嗎？

答 不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)這樣的(de)(de)(de)，在(zai)你(ni)(ni)開始找(zhao)工作的(de)(de)(de)時(shi)候，你(ni)(ni)自(zi)身的(de)(de)(de)價值(zhi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)恒定(ding)不(bu)(bu)變的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)可(ke)(ke)以通(tong)過創造性的(de)(de)(de)求(qiu)職，達到在(zai)行(xing)(xing)業中、在(zai)社會中的(de)(de)(de)自(zi)我提升(sheng)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)每(mei)一次求(qiu)職經驗都(dou)應該是(shi)(shi)(shi)有人(ren)才(cai)(cai)(cai)增值(zhi)效(xiao)果的(de)(de)(de)。在(zai)你(ni)(ni)開始找(zhao)工作的(de)(de)(de)時(shi)候，你(ni)(ni)自(zi)身的(de)(de)(de)價值(zhi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)恒定(ding)不(bu)(bu)變的(de)(de)(de)，你(ni)(ni)可(ke)(ke)以通(tong)過創造性的(de)(de)(de)求(qiu)職，達到在(zai)行(xing)(xing)業中、在(zai)社會中的(de)(de)(de)自(zi)我提升(sheng)，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)每(mei)一次求(qiu)職經驗都(dou)應該是(shi)(shi)(shi)有人(ren)才(cai)(cai)(cai)增值(zhi)效(xiao)果的(de)(de)(de)。你(ni)(ni)的(de)(de)(de)競爭力(li)價值(zhi)就會遠(yuan)非(fei)昔(xi)日(ri)可(ke)(ke)比(bi)，說不(bu)(bu)定(ding)你(ni)(ni)可(ke)(ke)以去尋求(qiu)哪(na)些中高層的(de)(de)(de)就業崗位而不(bu)(bu)用去底端人(ren)才(cai)(cai)(cai)競爭了。