問 作為公司的HR，經常要篩(shai)(shai)選簡(jian)歷，請問如何更好的篩(shai)(shai)選簡(jian)歷？有哪些方法嗎？

答 （1）挑選“關(guan)鍵字”一致的(de)候(hou)選人(ren)(ren)； （2）挑選比較(jiao)資深（經歷較(jiao)多匹配度高）的(de)候(hou)選人(ren)(ren)； （3）挑選簡(jian)歷無錯(cuo)誤（一絲不茍的(de)性(xing)(xing)格(ge)可(ke)以(yi)(yi)保證工(gong)作少(shao)犯錯(cuo)）的(de)候(hou)選人(ren)(ren)； （4）挑選愿意(yi)分享(xiang)行業(ye)信息(xi)或公(gong)司信息(xi)（性(xing)(xing)格(ge)開朗，簡(jian)歷文字表達可(ke)以(yi)(yi)看出(chu)）的(de)候(hou)選人(ren)(ren)。