問 我最近想離(li)職，想咨詢(xun)一下，沒有提前三十天通知離(li)職，會有什么(me)后果啊？

答(da) 根(gen)據《勞動合(he)同(tong)(tong)法》第九十條(tiao)之規定，勞動者違法解除勞動合(he)同(tong)(tong)，給用(yong)人(ren)單位造成損失的(de)(de)，應(ying)當承(cheng)擔賠償(chang)責任。但(dan)在實際操(cao)作中，用(yong)人(ren)單位很(hen)難(nan)舉證給其造成的(de)(de)損失，因此，很(hen)多用(yong)人(ren)單位面(mian)對勞動者的(de)(de)不辭而(er)別或者即辭即別也束手(shou)無策，只能(neng)大度地讓員工離開。