問 最近看到有招聘產(chan)品開發模塊(kuai)主管的(de)，想咨詢一下，產(chan)品開發模塊(kuai)主管的(de)崗位職責是什(shen)么？

答 1、根據(ju)公司(si)對(dui)員工(gong)培(pei)養(yang)發展要求(qiu)和(he)(he)文化(hua)建設(she)(she)的(de)需要，積極營造(zao)團隊文化(hua)和(he)(he)學習氛圍(wei)，為(wei)人(ren)才留用創(chuang)(chuang)造(zao)適(shi)宜的(de)土壤，開展對(dui)本模塊員工(gong)的(de)任務分配(pei)、考核(he)(he)評價、培(pei)養(yang)激勵等工(gong)作(zuo)，對(dui)團隊工(gong)作(zuo)和(he)(he)文化(hua)氛圍(wei)負(fu)(fu)責(ze)； 2、根據(ju)產(chan)(chan)品(pin)規劃，組織相(xiang)關人(ren)員對(dui)市場與(yu)競爭對(dui)手進(jin)行(xing)調研(yan)、完(wan)成(cheng)客戶走(zou)訪(fang)及供(gong)應商(shang)考察，參(can)與(yu)決策新產(chan)(chan)品(pin)開發計(ji)劃，對(dui)產(chan)(chan)品(pin)的(de)可靠性(xing)和(he)(he)競爭力及適(shi)用性(xing)負(fu)(fu)責(ze)； 3、依據(ju)相(xiang)關標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)法規、立(li)項任務書要求(qiu)或內外部客戶需求(qiu)，審查設(she)(she)計(ji)方案，以確保專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)先進(jin)性(xing)和(he)(he)可靠性(xing)，對(dui)產(chan)(chan)品(pin)滿足客戶需求(qiu)的(de)程度負(fu)(fu)責(ze)； 4、根據(ju)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)編制(zhi)和(he)(he)完(wan)善計(ji)劃,依據(ju)國家標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)和(he)(he)相(xiang)關企(qi)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)，審核(he)(he)專(zhuan)業(ye)(ye)相(xiang)關設(she)(she)計(ji)手冊和(he)(he)企(qi)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)，參(can)與(yu)國家和(he)(he)行(xing)業(ye)(ye)相(xiang)關標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)編制(zhi)和(he)(he)修(xiu)訂，指(zhi)(zhi)導設(she)(she)計(ji)人(ren)員進(jin)行(xing)結構設(she)(she)計(ji)，對(dui)專(zhuan)業(ye)(ye)經驗(yan)的(de)有效(xiao)沉淀及傳承性(xing)負(fu)(fu)責(ze)； 5、根據(ju)年度部門創(chuang)(chuang)新計(ji)劃和(he)(he)VAVE目(mu)(mu)標(biao)，指(zhi)(zhi)導完(wan)成(cheng)專(zhuan)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新和(he)(he)重大項目(mu)(mu)，對(dui)創(chuang)(chuang)新結果進(jin)行(xing)固化(hua)推(tui)廣，完(wan)成(cheng)創(chuang)(chuang)新和(he)(he)專(zhuan)利申報，對(dui)產(chan)(chan)品(pin)的(de)技術(shu)領先性(xing)和(he)(he)成(cheng)本負(fu)(fu)責(ze)。