問 人(ren)際(ji)關(guan)系在任(ren)何組織、任(ren)何時候對一個人(ren)的(de)成功都至關(guan)重要(yao)，那么新人(ren)如何營造和諧的(de)人(ren)際(ji)關(guan)系呢？

答 要(yao)做(zuo)到全面(mian)開放，對(dui)每(mei)個(ge)都要(yao)進行(xing)了(le)解，也要(yao)將(jiang)自己(ji)展(zhan)(zhan)現(xian)給對(dui)方，只有(you)(you)充(chong)分(fen)信任和(he)合(he)作(zuo)的(de)基(ji)礎(chu)上才會(hui)建(jian)(jian)立良好(hao)的(de)人(ren)(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)。自己(ji)不(bu)能封閉，不(bu)能報持偏(pian)見，要(yao)走出(chu)(chu)去(qu)勇敢與(yu)(yu)人(ren)(ren)溝通，以合(he)作(zuo)的(de)態度建(jian)(jian)立起(qi)(qi)良好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)和(he)合(he)作(zuo)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，只有(you)(you)有(you)(you)了(le)良好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)與(yu)(yu)合(he)作(zuo)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)之后(hou)，才會(hui)慢(man)慢(man)建(jian)(jian)立起(qi)(qi)個(ge)人(ren)(ren)的(de)交際(ji)圈與(yu)(yu)人(ren)(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)氛圍。突破自己(ji)心(xin)理限制(zhi)，勇敢地(di)走出(chu)(chu)去(qu)大膽地(di)與(yu)(yu)人(ren)(ren)交往(wang)，開誠(cheng)布公(gong)又(you)分(fen)寸有(you)(you)度，一定能夠(gou)建(jian)(jian)立良好(hao)的(de)人(ren)(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，有(you)(you)了(le)人(ren)(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)才是(shi)有(you)(you)了(le)發展(zhan)(zhan)的(de)基(ji)礎(chu)和(he)后(hou)盾(dun)，所以人(ren)(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)非(fei)常必(bi)要(yao)也非(fei)常有(you)(you)學問與(yu)(yu)技(ji)巧(qiao)，平時(shi)需要(yao)多觀察多學習，不(bu)斷(duan)提高自己(ji)的(de)人(ren)(ren)際(ji)交往(wang)技(ji)巧(qiao)與(yu)(yu)溝通技(ji)巧(qiao)，全面(mian)建(jian)(jian)立自己(ji)的(de)人(ren)(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)體(ti)系(xi)(xi)，只有(you)(you)建(jian)(jian)立了(le)良好(hao)的(de)人(ren)(ren)際(ji)關(guan)(guan)(guan)系(xi)(xi)，才會(hui)有(you)(you)發展(zhan)(zhan)的(de)基(ji)礎(chu)和(he)后(hou)盾(dun)。