問 我想去應聘金(jin)融專業(ye)培訓主(zhu)(zhu)管(guan)的(de)崗(gang)位(wei)，請(qing)問金(jin)融專業(ye)培訓主(zhu)(zhu)管(guan)的(de)崗(gang)位(wei)職責(ze)主(zhu)(zhu)要是(shi)什么呢？

答 1、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)需求診斷：能(neng)通過(guo)與部門負責人、HR、團隊負責人、員工等多(duo)方面的(de)(de)(de)溝(gou)通，通過(guo)對業務流(liu)程的(de)(de)(de)體驗與了解(jie)診斷出(chu)存在(zai)的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)需求。 2、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)內(nei)容生成：能(neng)結合自身扎實的(de)(de)(de)金(jin)融(rong)功(gong)底、對金(jin)融(rong)相關(guan)的(de)(de)(de)時(shi)政的(de)(de)(de)理(li)(li)(li)解(jie)、對公司的(de)(de)(de)財富(fu)(fu)管理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念(nian)的(de)(de)(de)解(jie)讀等等，生成通俗(su)易懂的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)內(nei)容，豐(feng)富(fu)(fu)財富(fu)(fu)管理(li)(li)(li)一(yi)線銷(xiao)售(shou)同事的(de)(de)(de)認知(zhi)。 3、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)項目(mu)設(she)計：能(neng)與他(ta)人配合，設(she)計適合財富(fu)(fu)管理(li)(li)(li)行業的(de)(de)(de)人才培(pei)(pei)養項目(mu)。 4、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)組織與實施：有(you)出(chu)色的(de)(de)(de)溝(gou)通協(xie)調能(neng)力(li)，能(neng)高效完成訓(xun)(xun)(xun)前籌(chou)備(bei)、訓(xun)(xun)(xun)中(zhong)組織、訓(xun)(xun)(xun)后(hou)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)數據錄入(ru)及收集(ji)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)反饋等工作。