問 我有個同(tong)事，經常在領導面前獻(xian)殷勤(qin)，我也想向(xiang)她學習，不(bu)知(zhi)道這樣好不(bu)好呢？

答 對單位(wei)的(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)要尊重(zhong)，對領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)正確(que)的(de)指令(ling)要認真執行(xing)，但不(bu)要在領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)面前獻殷(yin)勤。有些人工作(zuo)(zuo)上(shang)敷(fu)衍(yan)塞責(ze)，或者根本(ben)沒本(ben)事(shi)，一見領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)來了，就讓座、倒茶、遞煙(yan)，甚至(zhi)公開(kai)吹捧，以(yi)討領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)的(de)歡心(xin)。這種(zhong)行(xing)為(wei)，雖然與同事(shi)沒有直(zhi)接(jie)的(de)利害(hai)關系，但正直(zhi)的(de)同事(shi)都是很反感的(de)。他們會在心(xin)里瞧不(bu)起你(ni)，不(bu)想與你(ni)合作(zuo)(zuo)，有的(de)還會對你(ni)嗤之(zhi)以(yi)鼻(bi)。如果你(ni)們單位(wei)的(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)確(que)實優秀(xiu)，你(ni)真心(xin)誠(cheng)意佩服他，那(nei)應該表現(xian)得含(han)蓄點，最好體現(xian)在具體工作(zuo)(zuo)上(shang)。