職場新人如何判斷哪些事是該做的,哪些是不該做的呢?
問 職(zhi)場(chang)新人如何判斷哪些(xie)事是該做的,哪些(xie)是不(bu)該做的呢?有經驗(yan)的職(zhi)場(chang)人指點一下吧!
答 幾(ji)個人(ren)(ren)同(tong)(tong)在一(yi)個辦公室,每(mei)天(tian)總有(you)些雜務(wu),如打(da)開(kai)水、掃地(di)、擦門窗、夾報紙等,這雖都是小事(shi)(shi),但也要積(ji)極去(qu)做(zuo)。如果你同(tong)(tong)事(shi)(shi)的(de)(de)年(nian)紀比(bi)你大,你不妨(fang)多(duo)做(zuo)些。懶惰是人(ren)(ren)人(ren)(ren)厭惡(e)的(de)(de),如果你開(kai)水從來(lai)不打(da),可每(mei)天(tian)都喝,報紙從來(lai)不夾,可每(mei)天(tian)都爭(zheng)著看,久(jiu)而久(jiu)之(zhi),人(ren)(ren)家對你就(jiu)不會有(you)好感了(le)。如果你自(zi)己的(de)(de)房間收拾得非常干(gan)凈,可是在辦公室里從來(lai)不掃地(di),那么人(ren)(ren)家會說你比(bi)較自(zi)私(si)。幾(ji)個同(tong)(tong)事(shi)(shi)在一(yi)處(chu),就(jiu)是一(yi)個小集體(ti),集體(ti)的(de)(de)事(shi)(shi),要靠團隊來(lai)做(zuo),你不做(zuo),就(jiu)或多(duo)或少有(you)點不合群了(le)。