問 我(wo)覺的我(wo)是一(yi)名優(you)秀的員工，可是一(yi)直得不到晉升，他們(men)都說我(wo)的思(si)(si)維不行(xing)，什么(me)樣的思(si)(si)維容易讓自己得到晉升呢？

答(da) 從管(guan)(guan)理者的(de)角(jiao)度思(si)考問題。“我(wo)只(zhi)是(shi)(shi)個(ge)文員”“我(wo)只(zhi)是(shi)(shi)個(ge)設計師(shi)”“我(wo)只(zhi)是(shi)(shi)個(ge)銷(xiao)售”……當你(ni)用小職員的(de)眼(yan)(yan)光看(kan)待自己(ji)(ji)(ji)，你(ni)所做(zuo)的(de)工作(zuo)就(jiu)必然達(da)不(bu)到最好(hao)。正確(que)的(de)方(fang)式(shi)是(shi)(shi)，站(zhan)在更高的(de)層次，用管(guan)(guan)理者的(de)眼(yan)(yan)光看(kan)待自己(ji)(ji)(ji)，試圖(tu)理解(jie)上級的(de)期望和意圖(tu)，問問自己(ji)(ji)(ji)：他(ta)讓我(wo)做(zuo)這件事想達(da)到什么目標？這樣，你(ni)才會了解(jie)大局(ju)，知(zhi)道自己(ji)(ji)(ji)的(de)位(wei)置和方(fang)向(xiang)，以此來指(zhi)導工作(zuo)并做(zuo)到領導心中的(de)“最好(hao)”。