問(wen) 剛(gang)晉(jin)升對自己的工作內容不(bu)熟悉(xi)怎么辦？有(you)經驗的朋友說一下吧(ba)！謝(xie)謝(xie)大家！

答 看事(shi)情(qing)必須從點變成面，要關照的(de)(de)事(shi)情(qing)變多后，考慮(lv)事(shi)情(qing)時，自然不能停留(liu)在作為(wei)(wei)專業人員時期的(de)(de)格局。你必須盡快(kuai)轉(zhuan)換(huan)你的(de)(de)角色，找(zhao)對(dui)的(de)(de)人，做對(dui)的(de)(de)事(shi)。更(geng)加關注團隊和諧(xie)主管情(qing)緒智商的(de)(de)管理(li)，當(dang)公(gong)司交辦一(yi)件"不可能的(de)(de)任(ren)務"時，先陳述自己的(de)(de)意(yi)見(jian)(jian)到一(yi)定(ding)程(cheng)度。一(yi)旦上(shang)司下了決定(ding)，便(bian)一(yi)定(ding)要放棄個人的(de)(de)意(yi)見(jian)(jian)，以(yi)上(shang)層的(de)(de)意(yi)見(jian)(jian)為(wei)(wei)意(yi)見(jian)(jian)，并且和下層的(de)(de)人溝(gou)通，爭取認同(tong)。