問 我是一名新員工，請(qing)問新員工如(ru)何確定自己是不該(gai)長久的留下來工作(zuo)呢？

答 首(shou)先要解決(jue)目標(biao)定位問題(ti)。根據(ju)職(zhi)場目標(biao)的生(sheng)存(cun)、積累、發(fa)(fa)展實現三(san)個(ge)職(zhi)業(ye)階段(duan)的劃分，90天的目標(biao)就是(shi)(shi)生(sheng)存(cun)，低姿態(tai)、主動才是(shi)(shi)生(sheng)存(cun)心態(tai)。你要做的就是(shi)(shi)建立人和，熟悉環境，別去思考哪些是(shi)(shi)分內，哪些是(shi)(shi)分外，力求(qiu)干好(hao)任何一件(jian)小(xiao)事，哪怕是(shi)(shi)發(fa)(fa)傳真。有求(qiu)必應，行(xing)動及時。先完(wan)成(cheng)領導交辦(ban)的，再完(wan)成(cheng)老同(tong)事交辦(ban)的，自己的任務(wu)，時間(jian)(jian)不夠就加班干。遠(yuan)離(li)公司的人際(ji)是(shi)(shi)非，利用這段(duan)時間(jian)(jian)來(lai)觀(guan)察公司是(shi)(shi)不是(shi)(shi)值得自己追隨，決(jue)定去留。