問(wen) 我想問一下，用人單位晉(jin)升的標準(zhun)流程(cheng)是什么(me)？有知(zhi)道(dao)的說一下吧！謝謝！

答 一般(ban)正規單位的(de)晉升流程為：員(yuan)(yuan)工(gong)提出書面(mian)申(shen)請(qing)，申(shen)請(qing)內容包括對未來經理工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)設想、自(zi)身所(suo)具備(bei)的(de)能力(li)(li)素(su)質(zhi)、自(zi)身的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗等，交(jiao)給人力(li)(li)資源部對應聘(pin)者遞交(jiao)的(de)各項材(cai)料、《員(yuan)(yuan)工(gong)職業發展(zhan)規劃表(biao)》、《能力(li)(li)開發需求表(biao)》等進行初審，通(tong)過(guo)后(hou)，交(jiao)給考核管理委(wei)員(yuan)(yuan)會進行復審，考核管理委(wei)員(yuan)(yuan)會通(tong)過(guo)后(hou)就可以讓總經理簽發任(ren)命通(tong)知(zhi)，這樣(yang)就完成了一次員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)晉升工(gong)作(zuo)(zuo)。