問(wen) 我是個(ge)畢業生，最近在找(zhao)工作，想咨(zi)詢一(yi)下(xia)，畢業生求職在談(tan)薪酬方面有什么(me)技巧(qiao)啊(a)？

答 第一(yi)步(bu)是了(le)(le)解對(dui)方可以提供的薪酬幅(fu)度(du)是多(duo)少(shao)，這(zhe)里的關(guan)鍵是善(shan)于發問，讓對(dui)方多(duo)講，而(er)自(zi)己了(le)(le)解足(zu)夠的信息。如(ru)果你對(dui)該公(gong)司開出的薪資(zi)標(biao)準不太滿(man)意，就可以嘗(chang)試用探討(tao)式(shi)、協(xie)商式(shi)的口氣(qi)去爭取高(gao)一(yi)些；很多(duo)企業除(chu)了(le)(le)正式(shi)的工(gong)資(zi)以外(wai)(wai)，都會產(chan)生一(yi)些獎(jiang)金、福利等(deng)額外(wai)(wai)工(gong)資(zi)，在這(zhe)方面應聘者就要(yao)大膽爭取了(le)(le)。