問(wen) 對(dui)于初入職場的人來(lai)說，踢好(hao)“頭三腳”對(dui)適應新(xin)環境、站穩腳跟非常重要。作為(wei)新(xin)人，如何(he)快速融(rong)入集體、得到他人認可、避免犯錯？

答(da) 1.從(cong)不(bu)遲(chi)到(dao)。員(yuan)工(gong)準時到(dao)崗是保證單(dan)(dan)位(wei)各項事務順利進行(xing)的(de)前提。在通(tong)力(li)合(he)作(zuo)的(de)工(gong)作(zuo)環境(jing)下(xia)，尊重到(dao)崗時間就是尊重他人(ren)(ren)。作(zuo)為新人(ren)(ren)，更應(ying)按時出(chu)勤，不(bu)拖低組織的(de)辦事效率。 2.遵規(gui)守矩。每個單(dan)(dan)位(wei)都有(you)成文(wen)的(de)規(gui)定和不(bu)成文(wen)的(de)規(gui)則。到(dao)了新單(dan)(dan)位(wei)，新人(ren)(ren)應(ying)認真閱讀(du)員(yuan)工(gong)守則，并(bing)通(tong)過觀察、詢問來(lai)掌(zhang)握那些不(bu)成文(wen)的(de)規(gui)矩。 3.接受(shou)批評、建議。建設性的(de)批評和意見對(dui)新人(ren)(ren)汲取教訓(xun)、快速成長十分重要(yao)(yao)。對(dui)此不(bu)要(yao)(yao)抱(bao)有(you)戒(jie)備、怨恨的(de)心態(tai)，應(ying)耐心聽完領(ling)導(dao)和同事的(de)建議，盡量有(you)錯就改。 4.積極主動(dong)。對(dui)一(yi)些必須要(yao)(yao)做的(de)任務，應(ying)在領(ling)導(dao)發(fa)話(hua)前主動(dong)去(qu)做；而對(dui)于別(bie)的(de)事情，可以在完成自己的(de)工(gong)作(zuo)后主動(dong)詢問同事是否需要(yao)(yao)幫忙(mang)。積極主動(dong)的(de)人(ren)(ren)多能給人(ren)(ren)留(liu)下(xia)好印象。