問(wen) 很多剛進入職場中的人，因為(wei)無法接(jie)受當時的工作需要離(li)職，那么員(yuan)工離(li)職的程序有哪(na)些(xie)？

答 首先(xian)勞(lao)動者與公司協商(shang)一(yi)致，可(ke)以(yi)解除勞(lao)動合(he)(he)同。協商(shang)解除勞(lao)動合(he)(he)同沒有限定條件，只要(yao)雙方達成(cheng)一(yi)致，內容(rong)、形(xing)式、程序不(bu)違反法律就可(ke)以(yi)。其次提前(qian)三十日以(yi)書面形(xing)式通知公司，然后解除勞(lao)動合(he)(he)同。