想辭職,可是領導挽留,我該不該留下來?
問 我(wo)(wo)是東營一家公司(si)的(de)員(yuan)工,最近想辭職,可(ke)是領(ling)導(dao)挽留,我(wo)(wo)該不(bu)該留下(xia)來?
答(da) 首先你(ni)要想(xiang)下(xia),促使(shi)你(ni)辭職的(de)(de)原因是什(shen)么(me)?比如你(ni)是因為薪(xin)(xin)水、崗位問(wen)題(ti)(ti)而跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao),現在(zai)上司如果能承(cheng)諾留(liu)下(xia)來給你(ni)加薪(xin)(xin)晉升,那么(me)促使(shi)你(ni)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)已經解(jie)決了,你(ni)就可以考慮留(liu)下(xia)。倘若(ruo)你(ni)是因為公司發(fa)展(zhan)不(bu)(bu)佳、個(ge)人(ren)的(de)(de)職業發(fa)展(zhan)受阻等原因跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao),縱使(shi)留(liu)下(xia)來能夠加薪(xin)(xin)升職,可根本問(wen)題(ti)(ti)沒有解(jie)決,之后你(ni)還(huan)會有跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)的(de)(de)想(xiang)法,既然如此折騰,還(huan)不(bu)(bu)如干脆(cui)早點走人(ren),個(ge)人(ren)想(xiang)法,僅(jin)供(gong)參考哈。