問 每(mei)位職場中(zhong)人都會(hui)想晉(jin)升，但也未必能(neng)夠(gou)得到晉(jin)升，那么如何提高我們(men)的晉(jin)升機會(hui)呢？

答 首(shou)先現在(zai)晉(jin)升靠的(de)(de)(de)(de)(de)不僅是資歷(li)，還需要(yao)過人的(de)(de)(de)(de)(de)工作能力(li)(li)和品格(ge)，這幾項都是公司(si)(si)用來考核晉(jin)升人選(xuan)的(de)(de)(de)(de)(de)標準。其次在(zai)競(jing)爭激烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)時代，想(xiang)突出自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)，想(xiang)在(zai)眾多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)競(jing)爭對(dui)手里贏(ying)得勝利，除(chu)了不斷的(de)(de)(de)(de)(de)加強(qiang)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)來提高自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)身價(jia)以外，你還需要(yao)讀懂(dong)(dong)上(shang)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)想(xiang)法(fa)，只有了解(jie)上(shang)司(si)(si)，讀懂(dong)(dong)上(shang)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)下屬，得到(dao)晉(jin)升的(de)(de)(de)(de)(de)可能性才(cai)會大。