職場老員工,遲遲得不到晉升的原因有哪些?
[晉升]
???解決者:熱心網友
問 我是棗(zao)莊(zhuang)一家公司的(de)員工(gong),已(yi)經是職(zhi)場老員工(gong)了,可是遲(chi)(chi)遲(chi)(chi)得不到晉升(sheng)的(de)原因(yin)有(you)哪(na)些(xie)啊(a)?
答 得不(bu)(bu)到(dao)晉(jin)升(sheng)的原因有很(hen)多,比(bi)如專業能力不(bu)(bu)夠強(qiang),適應能力比(bi)較差,團隊協作能力不(bu)(bu)強(qiang),人(ren)際關系不(bu)(bu)好(hao),比(bi)較自(zi)我等等,都(dou)是會導致職場人(ren)得不(bu)(bu)到(dao)晉(jin)升(sheng),有些(xie)問題自(zi)己可(ke)能意識不(bu)(bu)到(dao),可(ke)以(yi)找(zhao)同事(shi)、領導,畢竟旁(pang)觀(guan)者(zhe)清。