問 不知道人力資源信息(xi)化經(jing)理主要是做什么(me)的(de)？有知道的(de)可以分享一下嗎？

答 1、平臺(tai)搭建(jian)(jian)：人力(li)(li)資(zi)源(yuan)信息化(hua)平臺(tai)的(de)搭建(jian)(jian)，保證系(xi)統的(de)運(yun)行及(ji)使(shi)用； 2、制(zhi)度建(jian)(jian)設：制(zhi)定信息化(hua)建(jian)(jian)設的(de)制(zhi)度、流程(cheng)(cheng)、手冊等(deng)相關(guan)文件(jian)； 3、上線(xian)管理(li)(li)：推(tui)進(jin)系(xi)統新(xin)模(mo)塊上線(xian)、新(xin)單位上線(xian)工作管理(li)(li)及(ji)驗收； 4、系(xi)統運(yun)維(wei)：設計運(yun)維(wei)流程(cheng)(cheng)及(ji)規范、受理(li)(li)運(yun)維(wei)需求(qiu)； 5、數據(ju)管理(li)(li)：明確系(xi)統數據(ju)維(wei)護標準，跟蹤(zong)系(xi)統數據(ju)質量； 6、系(xi)統應用：利用系(xi)統數據(ju)為(wei)線(xian)下報表、數據(ju)統計、人力(li)(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)報告提供(gong)數據(ju)支持； 7、優化(hua)改(gai)進(jin)：優化(hua)及(ji)改(gai)進(jin)用戶(hu)操作流程(cheng)(cheng)，開發系(xi)統功能，提升(sheng)用戶(hu)體(ti)驗； 8、操作培訓：開發制(zhi)作《人力(li)(li)資(zi)源(yuan)系(xi)統在線(xian)操作系(xi)列(lie)課程(cheng)(cheng)》，組織員(yuan)工操作培訓。