問(wen) 年后辭職的(de)人(ren)太多了，請問(wen)怎么樣(yang)能夠順利的(de)離職以(yi)及交辭職通知需注意些什么呢？

答 首先應(ying)當注意您(nin)的辭(ci)(ci)職(zhi)書面文件的措辭(ci)(ci)，建議(yi)使(shi)用“解除(chu)勞動(dong)合(he)(he)同通(tong)知書”或“辭(ci)(ci)職(zhi)通(tong)知書”，不宜使(shi)用“辭(ci)(ci)職(zhi)申(shen)請書”。因勞動(dong)合(he)(he)同解除(chu)權系單方權利，無需申(shen)請。其次(ci)辭(ci)(ci)職(zhi)通(tong)知一定要公司(si)簽收，要保留簽收的證據。如果(guo)將辭(ci)(ci)職(zhi)通(tong)知交給(gei)公司(si)但未簽收，到時(shi)發生爭議(yi)時(shi)公司(si)會反過來(lai)說你(ni)未通(tong)知即擅(shan)自(zi)離職(zhi)，屬(shu)曠工行為，這(zhe)樣將對(dui)您(nin)非常不利。