問 最近跟公司簽(qian)訂了(le)勞(lao)動合(he)同，想咨詢一下，公司規定不準辭職合(he)法嗎？

答 員工(gong)有自己的辭(ci)職權(quan)。《中(zhong)華人民共和國勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法》第三(san)十一(yi)條規定：“勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同，應(ying)當提前三(san)十日以書面形式通(tong)知用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)。”如(ru)果有特殊情況(kuang)，如(ru)在試用(yong)期內的，或者(zhe)(zhe)用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)以暴力(li)、威脅或者(zhe)(zhe)非法限制人身(shen)自由的手段強(qiang)迫勞(lao)(lao)動(dong)(dong)的，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)還可(ke)以隨時通(tong)知用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合同。在法律(lv)條文中(zhong)員工(gong)都只是通(tong)知即可(ke)辭(ci)職，根本就不(bu)需(xu)要公司同意。