提前三十日以書面形式通知了用人單位就能離職是吧?
[離職失業]
???解決者:熱心網友
問 想咨(zi)詢(xun)一下,提前三(san)十日(ri)以書面形式(shi)通知了用(yong)人單位就(jiu)能離職是(shi)吧?
答 只要勞(lao)動(dong)者(zhe)提(ti)(ti)前三十日以(yi)書面(mian)形(xing)式通知了(le)用(yong)人(ren)單(dan)位,即可單(dan)方(fang)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同。這是(shi)法(fa)律(lv)賦予勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)一個權(quan)利,而不是(shi)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同雙方(fang)在(zai)合(he)(he)同中議定的(de),即使在(zai)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同中沒有確定這樣的(de)規(gui)定,也不影響勞(lao)動(dong)者(zhe)提(ti)(ti)前三十日通知用(yong)人(ren)單(dan)位后的(de)合(he)(he)法(fa)辭職權(quan)的(de)行使。