提前三十日以書面形式通知了用人單位就能離職是吧?

[離職失業] ???解決者:熱心網友

想(xiang)咨詢一下,提前三十(shi)日(ri)以書面形式通知了用人單位就能離職是吧?

只(zhi)要(yao)勞(lao)動(dong)者(zhe)提前(qian)三十(shi)日(ri)以書面形式通知了用(yong)人單位,即可單方(fang)(fang)解除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同。這是(shi)法(fa)律賦(fu)予勞(lao)動(dong)者(zhe)的一個(ge)權利(li),而不是(shi)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同雙方(fang)(fang)在(zai)合(he)(he)同中(zhong)議定(ding)的,即使(shi)在(zai)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同中(zhong)沒有確定(ding)這樣的規定(ding),也不影(ying)響(xiang)勞(lao)動(dong)者(zhe)提前(qian)三十(shi)日(ri)通知用(yong)人單位后的合(he)(he)法(fa)辭職權的行使(shi)。