問 今(jin)天(tian)跟一個陌(mo)生人聊天(tian)，他說(shuo)他是高(gao)級培(pei)訓經理，請問高(gao)級培(pei)訓經理是做(zuo)什么的？

答 1.組(zu)(zu)織(zhi)建(jian)立并(bing)優化(hua)培(pei)訓(xun)體(ti)系，建(jian)立內(nei)部(bu)及外部(bu)師資(zi)庫(ku)、教材庫(ku)、試題庫(ku)和案例(li)庫(ku)等； 2.組(zu)(zu)織(zhi)編制并(bing)完善(shan)公司的(de)(de)年度(du)、月度(du)培(pei)訓(xun)計劃(hua)并(bing)組(zu)(zu)織(zhi)實施； 3.負(fu)責(ze)公司的(de)(de)培(pei)訓(xun)計劃(hua)實施，組(zu)(zu)織(zhi)內(nei)外部(bu)講(jiang)師資(zi)源、審核課程(cheng)并(bing)落(luo)實培(pei)訓(xun)； 4.根(gen)據(ju)各部(bu)門(men)績效(xiao)情況(kuang)及員工素(su)質(zhi)需求，協助部(bu)門(men)制訂培(pei)訓(xun)計劃(hua)，并(bing)檢查計劃(hua)實施情況(kuang)，總體(ti)培(pei)訓(xun)情況(kuang)和各部(bu)門(men)培(pei)訓(xun)檢查情況(kuang)進行總結，對培(pei)訓(xun)效(xiao)果(guo)做(zuo)出客觀評估，提出培(pei)訓(xun)新方(fang)案； 5.設(she)計并(bing)落(luo)實員工的(de)(de)職業(ye)生涯(ya)發展規劃(hua)，跟(gen)蹤關鍵員工的(de)(de)職業(ye)生涯(ya)發展規劃(hua)落(luo)實情況(kuang)。