問 離(li)(li)職(zhi)(zhi)原(yuan)(yuan)因(yin)是求職(zhi)(zhi)者在(zai)面(mian)試(shi)中較(jiao)常被問到的(de)問題，但這個(ge)問題卻不(bu)是那么(me)好回(hui)答，那么(me)離(li)(li)職(zhi)(zhi)原(yuan)(yuan)因(yin)該說什么(me)好呢？

答(da) 首(shou)先個(ge)(ge)人(ren)的價值(zhi)觀與4399在线视频(pin)免费观看不匹配，個(ge)(ge)人(ren)的興趣愛好和所(suo)處的行業或崗位(wei)不匹配，公司提(ti)供的平臺無法滿足(zu)個(ge)(ge)人(ren)的發展(zhan)。其次(ci)公司發展(zhan)速度(du)跟不上(shang)個(ge)(ge)人(ren)發展(zhan)速度(du)，個(ge)(ge)人(ren)實際情況實在不適合該工作(zuo)，生活客觀因(yin)素的變(bian)動導致(zhi)被迫(po)離(li)職，公司客觀因(yin)素的變(bian)動導致(zhi)被迫(po)離(li)職等。