問 我想問一(yi)下，審計(ji)經理(li)的崗位職(zhi)責是什么？想了解一(yi)下這個崗位，謝謝！

答 1、根據工(gong)(gong)作安排，按照有關(guan)規定(ding)具(ju)體組織(zhi)開(kai)展(zhan)稽核審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)作 2、負(fu)責草擬審(shen)(shen)(shen)計(ji)規章制度(du)和(he)(he)(he)(he)(he)審(shen)(shen)(shen)計(ji)報(bao)告等，對確定(ding)的(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)項(xiang)目(mu)制定(ding)具(ju)體的(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)計(ji)劃、審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)作方案 3、負(fu)責做(zuo)(zuo)好(hao)所承擔審(shen)(shen)(shen)計(ji)項(xiang)目(mu)的(de)相關(guan)文件、報(bao)表、信息資料(liao)收集、整理、分(fen)析等基(ji)礎工(gong)(gong)作，按規定(ding)建立和(he)(he)(he)(he)(he)整理審(shen)(shen)(shen)計(ji)檔(dang)案 4、對審(shen)(shen)(shen)計(ji)中發(fa)現的(de)問題(ti)(ti)進行(xing)認(ren)真的(de)分(fen)析研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)，提(ti)(ti)(ti)出處理意(yi)見，按審(shen)(shen)(shen)計(ji)程序和(he)(he)(he)(he)(he)有關(guan)規定(ding)做(zuo)(zuo)出審(shen)(shen)(shen)計(ji)結(jie)論和(he)(he)(he)(he)(he)決(jue)定(ding)，并(bing)負(fu)責監督(du)執(zhi)行(xing) 5、參與調查研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)，了解(jie)下屬各單位(wei)工(gong)(gong)作進展(zhan)情況，解(jie)決(jue)審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)作中存在的(de)業務(wu)問題(ti)(ti)、提(ti)(ti)(ti)出做(zuo)(zuo)好(hao)審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)作的(de)措(cuo)施 6、協(xie)助(zhu)建立和(he)(he)(he)(he)(he)完善公司(si)內(nei)(nei)部控(kong)(kong)制體系和(he)(he)(he)(he)(he)管理制度(du)體系，組織(zhi)開(kai)展(zhan)公司(si)風(feng)(feng)險(xian)評(ping)(ping)(ping)(ping)估、內(nei)(nei)控(kong)(kong)評(ping)(ping)(ping)(ping)價工(gong)(gong)作，對制度(du)和(he)(he)(he)(he)(he)流程設計(ji)和(he)(he)(he)(he)(he)執(zhi)行(xing)情況進行(xing)審(shen)(shen)(shen)計(ji)并(bing)提(ti)(ti)(ti)出修改意(yi)見 7、負(fu)責梳理完善內(nei)(nei)控(kong)(kong)各業務(wu)模塊、掌握公司(si)內(nei)(nei)控(kong)(kong)狀(zhuang)況，協(xie)助(zhu)下屬單位(wei)實(shi)施風(feng)(feng)險(xian)評(ping)(ping)(ping)(ping)估、內(nei)(nei)控(kong)(kong)評(ping)(ping)(ping)(ping)價、提(ti)(ti)(ti)升內(nei)(nei)控(kong)(kong)工(gong)(gong)作效率(lv)、效果 8、組織(zhi)開(kai)展(zhan)相關(guan)工(gong)(gong)具(ju)方法培訓與宣傳(chuan)，協(xie)助(zhu)相關(guan)單位(wei)維護(hu)內(nei)(nei)控(kong)(kong)體系建立，提(ti)(ti)(ti)供風(feng)(feng)險(xian)管理、內(nei)(nei)控(kong)(kong)評(ping)(ping)(ping)(ping)價咨(zi)詢 9、認(ren)真完成領導交辦(ban)的(de)其他工(gong)(gong)作