問 哪個因素影響是(shi)員工在企業(ye)內(nei)部是(shi)否能(neng)夠升(sheng)職(zhi)(zhi)的(de)？求指點(dian)一下，我(wo)想升(sheng)職(zhi)(zhi)！

答 能(neng)(neng)力(li)(li)(li)影響一個(ge)員(yuan)工(gong)在企業內(nei)部(bu)是否能(neng)(neng)夠(gou)升職(zhi)，什么時候能(neng)(neng)夠(gou)升職(zhi)的(de)最關鍵因(yin)素所在。我們(men)知道(dao)，每(mei)一個(ge)企業之所以(yi)招聘員(yuan)工(gong)來工(gong)作(zuo)，最根本的(de)目的(de)就是為了(le)維(wei)持企業內(nei)部(bu)每(mei)天每(mei)周每(mei)月的(de)工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)夠(gou)順利的(de)展(zhan)開，很(hen)好的(de)完成跟客(ke)戶對接(jie)事(shi)宜，所以(yi)你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)如何將直接(jie)影響到(dao)(dao)你(ni)在企業能(neng)(neng)發展(zhan)到(dao)(dao)的(de)最高程度，畢(bi)竟對于(yu)每(mei)一個(ge)企業來說，他(ta)們(men)都會晉(jin)升那一些(xie)工(gong)作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)比較強大(da)，能(neng)(neng)夠(gou)完全(quan)覆(fu)蓋管理層(ceng)級別崗位(wei)工(gong)作(zuo)需求的(de)員(yuan)工(gong)。